TMMH (Platformu) Altıncı Çalıştayı, 3 - 5 ağustos Tarihlerinde Giresun İlinde Yapacak.
09 Temmuz 2018 Pazartesi
Başta TÜRMOB olmak üzere, çeyrek yüzyılı aşkın süredir oda yönetimlerinde de bulunan yönetim anlayışı; eleştiriye kapalı, demokratik işleyişten uzak, etkisiz,
TMMH (Platformu) Altıncı Çalıştayı, 3 - 5 ağustos Tarihlerinde Giresun İlinde Yapacak.
TMMH (Platformu) Altıncı çalıştayı, 3 - 5 ağustos tarihlerinde Giresun ilinde yapacak

Başta TÜRMOB olmak üzere, çeyrek yüzyılı aşkın süredir oda yönetimlerinde de bulunan yönetim anlayışı; eleştiriye kapalı, demokratik işleyişten uzak, etkisiz, edilgen, teslimiyetçi ve bu sebeplerle köhnemiş bir yapı halini almıştır.

Mesleki saygınlık, dayanışma ve güçlü bir meslek örgütü olabilmek için atılması gereken hiçbir adım atılmamış, mesleğimizin ve meslek mensuplarının geleceği kişisel çıkarlara, makam ve ikbale feda edilmiştir. Mesleğimizin, meslektaşımızın ve meslek örgütlerimizin içine düştüğü bu mevcut duruma itiraz eden ve ülkemizin dört bir yanında, güçlü bir meslek ve meslektaş ve itibarlı bir meslek örgütü için mücadele yürüten farklı sesler ortaya çıkmış ve çıkmaktadır.

Bu farkı seslerin belli bir uyum içerisinde bir araya getirilmesi mesleki mücadelemizde itiraz ettiğimiz hususların yaşama geçirilebilmesi için hayati öneme sahiptir. Bağımsızlık, Dayanışma, Katılımcılık, Çoğulculuk ve Çağdaşlık temel ilkelerinin zenginleştirilmesine dayanan bir mesleki mücadele hattı anlayışını kurmak, geleceği kurabilmek bakımından asgari bir gerekliliktir.

İşte bizler bu gereklilikten ortaya çıkmış, insanlığın evrensel kazanımları olarak genel kabul görmüş bulunan gerçeğe saygı, kişisel bütünlük, hakkaniyet, insan onuruna saygı ve sevgi kavramlarını benimsemiş tüm meslek mensupları ve aday meslek mensuplarının, hiçbir ayrım gözetilmeksizin bir araya gelebilecekleri Kısa adı TMMH olan Türkiye Mali Müşavirler Hareketi isimli mesleki bir örgütlenme platformuyuz.

Türkiye Mali Müşavirler Hareketi, meslektaşımızın ve mesleğimizin içine düşürüldüğü etkisiz, edilgen ve teslimiyetçi hale karşı, ülkemizin pek çok yerinden yükselen haklı ve güçlü itirazların birleştirilmesi, bu itirazların güçlü bir meslek, güçlü bir meslektaş ve itibarlı bir meslek örgütü hedefine odaklanmasının sağlanmak için kurulmuştur.

Bu bağlamda Türkiye Mali Müşavirler Hareketi mesleğimizin belli kişi veya kurumların ya  da kuruluşların çıkarlarının da üzerinde, tüm toplum çıkarlarının gözetilmesi amacıyla,  bağımsız bir kişilikle yürütülmesini sağlayacak bir davranış biçimini ve anlayışı benimsemektedir. Kolektif yönetim ve ortak aklın zorunluluğuna inanmaktadır.

Türkiye Mali Müşavirler Hareketi, meslek odalarımız ve TÜRMOB başta olmak üzere, tüm kademelerde aşağıdan yukarı doğru; katılım mekanizmaları sağlanmış saygın bir meslek, sorgulayıcı, mücadeleci, eleştiri ve cevap hakkı garanti edilmiş saygın bir meslektaş ve saygın bir meslek camiası yaratmayı ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. Hareketimizin Ana ilkeleri;

•Bağımsızlık, Katılımcılık , Dayanışma, Çoğulculuk, Çağdaşlık Olarak belirlenmiştir.  Hedeflerimiz Örgütsel Hedeflerimiz, Yönetsel Hedeflerimiz ve Sosyal Kültürel Hedeflerimiz olarak gruplanmıştır.

Hareketimizin ilk çalıştayı 29-30 Ekim 2016 tarihlerinde Mersin’de gerçekleştirilmiştir.

Bu çalıştay, daha çok katılımcı illerin ve meslektaşların birbirini tanımasına, ortak söylem ve hareket tarzında buluşabilir miyiz sorusuna bir cevap bulmaya yönelik tanışma etkinliği şeklinde olmuştur.

İkinci çalıştayımız ise Ankara’da 10-11 Aralık 2016 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilmiştir.

Ulu Önder Atatürk’ün ebedi istirahatgahının ziyareti ile başlayan çalıştayımızda iller bazında temsilcilerden oluşan İcra Kurulu seçildiğinden bu çalıştayımız İcra Kurulu çalıştayı adını almıştır.

3-4-5 Mart 2017 tarihlerinde Antalya’da tamamladığımız üçüncü çalıştayımız ise hareketin tabiri yerindeyse anayasası olarak kabul edilecek “Program” taslağı üzerine yoğunlaşmış ve program çalıştayı adını almıştır. Bu çalıştayımıza Türkiye’mizin 25 farklı ilinden 85’e yakın meslektaşımız katılmıştır. İcra kuruluna ek olarak kurulmasında yarar görülen “Sosyal Medya Kurulu”, “Çalıştay Rapor Düzenleme Kurulu”, “Çalıştay Düzenleme ve Bütçe Kurulu” olarak 3 yeni kurulunda teşekkülü gerçekleşmiştir.

Hareketimiz  4’ncü çalıştayını 28-30 temmuz 2017 tarihinde tüzük çalıştayı olarak  Gaziantep ilinde gerçekleştirilmiştir. Bu çalıştayımızda ayrıca Mali mühendislik kavramı da tartışılmıştır.
Hareketimiz beşinci çalıştayını ; Amasya ilinde gerçekleştirmiştir. Samimi ve sevgi dolu bir ortamda Muhasebe mesleğinin geleceğinde dijitalleşme ve dönüşüme uyum,  Mesleki geleceğimizin bugünü, yarını ve örgütsel yapının önemini Amasyalı meslektaşlar ve diğer illerden gelen  katılımcılarla masaya  yatırırılmıştır.

TMMH (Platformu) Altıncı çalıştayı, 3 - 5 ağustos tarihlerinde Giresun ilinde yapacak olup, 

1. oturumda  Eğitimle Gelen Farkındalık ve Örgütsel Etkileri ,

Konuşmacılar: Prof Dr. Burcu Demirel, SMMM Yazar Dursun Ali Yaz

2. oturumda  Felsefe, Sanat ve Örgütlenme

Konuşmacılar: Eleştirmen, Yazar B. Sadık Albayrak , SMMM Yazar Gencer Baykul

Öğlen Oturumu

Serbest Kürsü ; Mesleki Geleceğimize Niçin ve Nasıl Sahip Çıkmalıyız gündem maddeleri ile gerçekleştirecektir.

Bu çalıştaylar aracılığı ile Türkiye Mali Müşavirler Hareketi Türkiye genelinde tüm meslektaşları birleştirmek ve TMMH’nın programını TÜRMOB ve Odalarımızda hâkim kılmak çabası içerisindedir.

TMMMH Çalışmalarında sevgi dilini esas almaktadır.

 TMMH’nın ortak paydasının meslek ve meslektaş olduğunu önemle vurgulamaya devam ediyoruz.
 
TMMH yapısının kurumlarımızı yönetenlerden farklı olduğunun altını çizerek, ilke temelli çalışmalar yapılacağını dile getirmekteyiz.

 TMMH’nın farkının ortak aklı her şeyin üzerinde tutmak olacağını ifade ediyoruz, eleştiri hakkının garantiye alınacağını, yetkili kurullarda görev alanların programımıza ve tüzüğümüze aykırı hareket etmeleri halinde görev süresi dolmadan geriye çağırılacaklarını, geri çağırma meessesisini programımız ve tüzüğümüzle garanti altına almış bulunmaktayız. TMMH’nın Cumhuriyetimizin temel ilke ve kazanımlarına bağlı kalarak faaliyet göstereceğini, buradan hareketle farklılıklarımızı zenginlik olarak kabul etmemiz gerektiğinin bilincindeyiz.

Kadınlarımızın fizyolojik ve pisikolojik farklılıklarından kaynaklanan pözitif katkılarının ve gençlerin üretimden gelen güçlerinin ne kadar önemli olduğunu bilerek yol yürümeye çalışıyoruz. Ancak aynı zamanda üstadlık olarak da ifade edilen tecrübeyi de yadsımadan tüm güçlerin önemini anlamaya çalışıyoruz.
6- Fatih SGK Müdürü Coşkun Bilgin ,"7143 Sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Kapsamında SGK İşlemleri İle Teşviklerine İlişkin" Sunumlarını Tamamlayarak Semineri Sonlandırdılar.
Gayrimenkul Hukuku Enstitüsü Başkanı Avukat Ali Yüksel, İmar Barışı düzenlemesine başvurularda binanın oturumu, kat sayısı ve katların metrekaresinin hatalı ölçüldüğünü belirterek,
Konya Ticaret Odası Karatay Üniversitesi ile Konya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası arasında imzalanan “Sektör Danışmanlığı” protokolü hayata geçirildi.
Antalya İşitme Engelliler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Metin ÇAKAR, Dernek Sekreteri Gül DURAN ve eğitmen Güzin ALTINAY odamızı ziyaret etti.
Gerek Vergi Usul Hukukunda ve gerekse, 6183 sayılı AATUHK’nun uygulamasında mücbir sebepler sürelerin kullanımında önemli bir yer tutmaktadır.
Son yıllarda futbol kulüplerinin bilançolarında görülen dengesizlikler ve finansal risklerin artması sonucu UEFA,
Önceki yazımızda Kurumlar Vergisi Kanunu'nun (KVK) 7. maddesinde düzenlenen “kontrol edilen kurum kazancı” müessesesini irdelemeye başlamıştık.
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 1), Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı ...
Vergi mevzuatının sık değiştiğini bilmeyen yok. Mesleği bu alanda olanlar bile değişikliklere yetişmekte zorlanıyorlar. Dikkatinizi çekti mi bilmiyorum,
4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 5 inci maddesinin dördüncü fıkrasında, "Mükelleflerin vergi tarhına esas olan beyanları, kesinleşen vergi ve cezaları ile vadesi geçtiği halde
Başta TÜRMOB olmak üzere, çeyrek yüzyılı aşkın süredir oda yönetimlerinde de bulunan yönetim anlayışı; eleştiriye kapalı, demokratik işleyişten uzak, etkisiz,
Kurumlar Vergisi Kanunu'nun “Kontrol Edilen Yabancı Kurum” başlıklı 7. maddesinde yer alan düzenleme ile kurumların yabancı ülkelerdeki iştiraklerinin kazançları,
Bu Tebliğin amacı, 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik...
Ziyarette 7143 Sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına ilişkin Kanundan faydalanmak için son müracaat tarihinin
Yurt dışında bulunan para, döviz, altın, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının yurda getirilerek milli ekonomiye kazandırılması ile Yurt dışından elde edilen
KOBİ tanımını ve niteliklerini belirleyen yönetmelik günün şartlarına göre revize edildi. Yıllık net satış hasılatı üst limiti 40 milyon TL'den 125 milyon TL'ye yükseltildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Zonguldak İl Müdürü Erkin Avcı, 18 Mayıs 2018 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanarak yasallaşan Vergi ve bazı alacakların yapılandırılmasına ilişkin sigortalı ve işverenlere uyarılarda bulundu.
7143 Sayılı Af Kanunu Uygulaması ve MMMBD Şişli Şubesi Yönetimi Yeni Dönemde 2018 Eyül Ayında Yapılacak MMMB Derneği 27 Şubenin Seçimli Genel Kurulları Üzerine Görüş ve Düşüncelerini Dile Getirdiler.
Bağımsız Denetimi, Ticaret Odalarına, Sanayi Odalarına Yani Kısaca Türkiye Odalar Ve Borsalar Birliğine Anlatamadık...Hala Maliyet Unsuru Olarak Görülme Algısı Devam Ettirilmektedir...!