YAZAR
Resul Kurt
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik
Resul Kurt
22.04.2022
SGK mevzuatı uyarınca işverenlere gerek işyerini, gerekse de çalışanlara ilişkin bazı bildirim yükümlülükleri bulunmaktadır.
25.03.2022
4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesinde “toplu işçi çıkarma” düzenlenmiştir. İşveren;
11.03.2022
Mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir.
18.02.2022
Staj çalışma hayatına atılan ilk adımdır. Özellikle öğrencilerin iş hayatını yakından tanımaları, niteliklerini ve yeteneklerini geliştirmeleri ve mezuniyet sonrası kariyerlerini daha doğru bir şekilde yapma fırsatı vermesi bakımından önemlidir.
11.02.2022
2019 yılı sonunda yayımlanan 7194 sayılı Dijital Hizmet Vergisi ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’la
04.02.2022
5510 sayılı Kanunu’na göre sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri,
28.01.2022
05.01.2022 tarih ve 31710 sayılı Resmi Gazete’de 5063 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayınlanmıştır.
14.01.2022
4857 Sayılı İş Kanunun 39. Maddesine göre 2022 yılında uygulanacak asgari ücret aylık 5.004,00 TL olarak belirlenmiştir.
17.12.2021
24.09.2021 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’nca (SGK) yayınlanan yönetmelik ile SGK tarafından işverenlere yapılacak tüm tebliğlerin elektronik ortamda yapılacağı ve yeni sisteme yeni yıla kadar geçileceği duyurulmuştu.
03.12.2021
Haftanın tüm iş günlerinde veya işyerine göre değişebilecek çalışma saatlerinin tamamında çalışan işçiler yedi gün içinde kesintisiz 24 saat dinlendirilmelidir.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 

62- Oy Pusulalarının Kontrol Edilmesinden Sonra ; Divan Başkanı Ziya Disanlı Çağdaş Demokrat Muhasebeciler Grubu Adına Konuşmalarını Yapması İçin TÜRMOB Genel Sekreteri Yahya Arıkan' ı Kürsüye Davet Etti.
REKLAM ALANI